Selbstständigkeit in der Schweiz: Jede siebte Person im Haupterwerb

Ausgangslage

Im Jahr 2025 waren 13,9 Prozent der erwerbstätigen Schweizer Bevölkerung selbstständig. Laut dem Bundesamt für Statistik (BFS) waren 681’000 Personen oder 13,9 Prozent der 4,886 Millionen Erwerbstätigen im Haupterwerb selbstständig.

Arbeitszeit und Ferien

Selbstständige arbeiten im Durchschnitt mehr Stunden pro Woche als Angestellte. Bei einer Vollzeitstelle kamen sie auf 46,8 Stunden pro Woche, was 5,2 Stunden mehr sind als die vertragliche Arbeitszeit von Arbeitnehmenden. Innerhalb der letzten zwanzig Jahre ist die Arbeitszeit der Selbstständigen jedoch um 4,9 Stunden pro Woche gesunken.

Beim Thema Ferien zeigen sich ebenfalls Unterschiede. Selbstständige nahmen im Schnitt 23,5 Ferientage pro Jahr in Anspruch, was 2,9 Tage weniger sind als die 26,4 Tage der Arbeitnehmenden.

Altersstruktur und Branchenverteilung

Selbstständigerwerbende sind im Durchschnitt älter als die restliche arbeitende Bevölkerung. Ihr Durchschnittsalter liegt bei 49,6 Jahren, während Arbeitnehmende 41,3 Jahre alt sind.

Die höchste Konzentration an Selbstständigen findet sich in der Landwirtschaft. Im Wirtschaftszweig «Land- und Forstwirtschaft» waren 42,1 Prozent der Erwerbstätigen selbstständig. Weitere Branchen mit hohem Anteil sind «Erbringung von sonstigen Dienstleistungen» (28,0 Prozent) und «freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen» (24,8 Prozent). Deutlich geringer ist der Anteil in den Bereichen «Erziehung und Unterricht» (5,5 Prozent), «Kredit- und Versicherungsdienstleistungen» (6,0 Prozent) sowie «Verkehr und Lagerei» (7,7 Prozent).

Dies könnte mit einer zunehmenden Erfahrung und Expertise zusammenhängen, die es ermöglicht, ein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen.

Einordnung für die Schweiz

Dies kann auf eine zunehmende Nachfrage nach unabhängigen Arbeitsmodellen und spezialisierten Dienstleistungen hindeuten.

Diese Entwicklungen ermöglichen es, Geschäftsmodelle zu schaffen, die über regionale Grenzen hinausgehen und neue Märkte erschliessen.

Was das für Unternehmen bedeutet

Einerseits können sie von der Expertise und Flexibilität selbstständiger Fachkräfte profitieren. Andererseits müssen sie sich auf eine heterogene Arbeitslandschaft einstellen, die unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Verträge erfordert.

Dies könnte die Entwicklung neuer Arbeitsmodelle und die Anpassung bestehender Strukturen erfordern, um die Vorteile der Selbstständigkeit optimal zu nutzen.

Ausblick

Die Entwicklung der Selbstständigkeit in der Schweiz wird weiterhin von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Faktoren beeinflusst. Unternehmen sollten sich auf eine zunehmende Diversifizierung der Arbeitsmodelle vorbereiten und entsprechende Strategien entwickeln, um die Vorteile dieser Entwicklung zu nutzen.

Einordnung

Die Zunahme der Selbstständigkeit ist Teil eines globalen Trends zur Flexibilisierung der Arbeitswelt. Dies spiegelt sich auch in anderen Ländern wider, wo immer mehr Menschen unabhängige Arbeitsmodelle wählen.

Was das für KMU bedeutet

Für Schweizer KMU bedeutet dies, dass sie sich auf eine zunehmende Diversifizierung der Arbeitsmodelle einstellen müssen. Dies kann sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringen, insbesondere in Bezug auf die Verwaltung unterschiedlicher Arbeitsverträge und die Integration von Selbstständigen in bestehende Teams.